Selon le Harvard Business Review, les personnes qui utilisent des espaces de coworking font état de niveaux d'épanouissement professionnel plus élevés que celles qui travaillent dans un bureau traditionnel et ainsi ils considèrent que leur travail a du sens. Sur une échelle de 1 à 7, les professionnels qui ont participé à des espaces de coworking ont évalué leur niveau d'épanouissement professionnel à 6.
Qu'est-ce qui rend les espaces de coworking si efficaces ?
Renforcer le sens de la communauté
Contrairement au bureau traditionnel, les espaces de coworking sont composés de membres qui travaillent pour une série d'entreprises, d'initiatives et de projets différents. Le sens de la communauté est renforcé, ce qui supprime le sentiment de compétition. Dans les espaces de coworking, les professionnels ne se sentent pas obligés de socialiser et sont encouragés à s'entraider. Ils peuvent également offrir la variété de leurs compétences uniques aux autres membres de la communauté.
Un travail qui a du sens
Les professionnels qui participent à des espaces de coworking déclarent avoir le sentiment d'appartenance à un mouvement social, plutôt que d'avoir l'impression d'aller au travail. Les espaces de coworking renforcent l'idée que le travail est une chose que l'on fait, et non un endroit où l'on va.
Contrôle du travail
85 % des professionnels se sentent plus motivés dans leur espace de coworking que dans leur bureau normal. Cela est principalement dû au fait que les espaces de coworking sont très flexibles, donnant accès aux membres 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 et la possibilité de travailler quand ils le souhaitent.
Les valeurs telles que la communauté, la collaboration, l'apprentissage et la durabilité sont renforcées dans les espaces de coworking.
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